Pelajaran Kepemimpinan dari Buku "Leader Shirtless": Menginspirasi, Menggerakkan, dan Nilai

Integritas, dedikasi, dan etos kerja yang baik dari seorang pemimpin akan memotivasi anggota tim untuk mengikutinya.

4. Mengutamakan Hubungan Sosial di Luar Pekerjaan

Salah satu tips dari buku ini adalah pentingnya membangun hubungan yang baik di luar lingkup pekerjaan. 

Pemimpin yang memahami pentingnya koneksi sosial di antara anggota timnya akan menciptakan suasana kerja yang lebih inklusif dan suportif. 

Hubungan yang terbentuk bukan sekadar transaksional, tetapi juga emosional dan personal, yang pada akhirnya memperkuat ikatan di dalam tim.

5. Pemimpin Harus Mendukung dan Membangun Kepercayaan

Kepercayaan adalah landasan dari setiap hubungan kerja yang sukses. Buku ini menyarankan pemimpin untuk mendukung setiap anggota tim, baik dalam pekerjaan maupun dalam pengembangan pribadi mereka. 

Halaman Selanjutnya

Memberikan dukungan yang konsisten akan memperkuat kepercayaan dan meningkatkan moral tim, yang pada akhirnya mempengaruhi kinerja secara keseluruhan.