Tips Membuat CV ATS Friendly yang Dilirik HRD
- Unsplash: Markus Winkler/ VIVA Mindset
Setiap pengalaman sebaiknya memuat:
Nama perusahaan.
Jabatan.
Periode bekerja.
Tanggung jawab utama.
Pencapaian yang relevan jika ada.
Gunakan poin-poin agar lebih mudah dibaca.
4. Riwayat Pendidikan
Masukkan informasi seperti:
Nama institusi.
Program studi.
Tahun masuk dan lulus.
Prestasi akademik jika relevan.
5. Keterampilan
Pisahkan keterampilan menjadi dua kategori.
Hard Skill
Contoh:
Microsoft Excel.
Microsoft Word.
Canva.
Adobe Photoshop.
SQL.
HTML dan CSS.
Pengolahan data.
Soft Skill
Contoh:
Komunikasi.
Kerja sama tim.
Manajemen waktu.
Kepemimpinan.
Problem solving.
Adaptasi.
Pilih keterampilan yang benar-benar Anda kuasai.
6. Sertifikat
Tambahkan sertifikat yang masih relevan dengan posisi yang dilamar.
Misalnya:
Pelatihan.
Sertifikasi profesi.
Kursus daring.
Webinar yang memberikan sertifikat.
7. Portofolio
Jika pekerjaan yang dilamar membutuhkan hasil karya, sertakan tautan portofolio.
Contohnya:
Desain grafis.
Artikel.
Website.
Proyek pemrograman.
Video.
Fotografi.
Tips Membuat CV ATS Friendly yang Dilirik HRD
Gunakan Kata Kunci dari Lowongan Kerja
Perhatikan deskripsi pekerjaan dan gunakan kata kunci yang relevan apabila memang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan Anda.
Misalnya:
Digital Marketing.
Data Analysis.
Project Management.
Customer Service.
Content Writing.
Gunakan kata kunci secara alami dan jangan memasukkan kemampuan yang sebenarnya tidak dimiliki.
Gunakan Format yang Sederhana
Pilih tata letak yang bersih dan mudah dibaca.
Hindari:
Tabel yang rumit.
Ikon berlebihan.
Grafik persentase keterampilan.
Efek visual yang tidak diperlukan.
Gunakan Font yang Mudah Dibaca
Pilih font yang sederhana dengan ukuran yang nyaman dibaca.
Konsistensi ukuran heading dan isi juga membantu meningkatkan keterbacaan.
Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar
Jangan menggunakan satu CV untuk semua lowongan.
Sesuaikan:
Ringkasan profil.
Pengalaman yang ditonjolkan.
Keterampilan.
Kata kunci.
Dengan demikian, isi CV menjadi lebih relevan.
Gunakan Bahasa yang Jelas
Hindari kalimat yang terlalu panjang.
Gunakan poin-poin singkat agar informasi mudah dipahami oleh ATS maupun HRD.
Kesalahan yang Sebaiknya Dihindari
Beberapa kesalahan yang sering ditemukan antara lain:
Menggunakan desain yang terlalu ramai.
Menambahkan informasi yang tidak relevan.
Menggunakan alamat email yang kurang profesional.
Kesalahan penulisan atau ejaan.
Tidak menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.
Memasukkan keterampilan yang tidak benar-benar dikuasai.
