4 Poin Penting Hak Pekerja dan Buruh Menurut Islam, Terutama Upah

2. Kemanfaatan yang menjadi objek kontrak kerja harus diketahui ukurannya.

Artinya, jenis pekerjaan yang diberi upah tersebut harus jelas maksudnya, misalnya membuat pintu. Demikian juga terkait waktu bekerja, misalnya harian, bulanan, atau tahunan. 

Ketika hal-hal tersebut sudah jelas maka besar upah juga akan menjadi lebih jelas. 

Ilustrasi Upah

Photo :

• freepik.com

3. Pekerja menerima upah jika dia melaksanakan pekerjaan yang dikehendaki pihak yang mempekerjakan. 

Jika pihak pekerja tidak menyelesaikan pekerjaan maka hak upah dia sesuai ukuran pekerjaan yang diselesaikan. 

4. Dianjurkan memberi tambahan atau bonus kepada pekerja di luar upah pokoknya.